एका वडिलांना स्ट्रोकमुळे रुग्णालयात दाखल करण्यात आले होते, आणि त्याचा मुलगा दिवसा काम करून रात्री त्याची काळजी घेत होता. एका वर्षाहून अधिक काळानंतर, त्याच्या मुलाचा सेरेब्रल हेमरेजमुळे मृत्यू झाला. अनहुई प्रांताच्या CPPCC चे सदस्य आणि पारंपारिक चायनीज मेडिसिनच्या Anhui विद्यापीठाच्या प्रथम संलग्न रुग्णालयाचे मुख्य चिकित्सक याओ हुआफांग यांना अशा प्रकरणाने खोलवर स्पर्श केला.
याओ हुआफांगच्या दृष्टिकोनातून, एखाद्या व्यक्तीसाठी दिवसा काम करणे आणि रात्री रुग्णांची एक वर्षापेक्षा जास्त काळ काळजी घेणे खूप तणावपूर्ण आहे. रुग्णालयाने एकत्रितपणे काळजीची व्यवस्था केली असती तर कदाचित ही शोकांतिका घडली नसती.
या घटनेमुळे याओ हुआफांगची जाणीव झाली की रुग्णाला रुग्णालयात दाखल केल्यानंतर, रुग्णाला सोबत नेण्याची अडचण रुग्णाच्या कुटुंबासाठी आणखी एक वेदना बनली आहे, विशेषत: रुग्णालयात दाखल रुग्ण जे गंभीर आजारी आहेत, अपंग आहेत, प्रसूतीनंतर, प्रसूतीनंतर आणि स्वत: ची काळजी घेऊ शकत नाहीत. आजारपणामुळे.
तिच्या संशोधन आणि निरीक्षणानुसार, सर्व रुग्णालयात दाखल झालेल्या रुग्णांपैकी 70% पेक्षा जास्त रुग्णांना सहवासाची आवश्यकता असते. मात्र, सध्याची परिस्थिती आशादायी नाही. सध्या, रूग्णालयात दाखल झालेल्या रूग्णांची काळजी मुळात कुटुंबातील सदस्य किंवा काळजीवाहकांकडून पुरविली जाते. कुटुंबातील सदस्य खूप थकले आहेत कारण त्यांना दिवसा काम करावे लागते आणि रात्री त्यांची काळजी घेणे, यामुळे त्यांच्या शारीरिक आणि मानसिक आरोग्यावर गंभीर परिणाम होतो. ओळखीच्या व्यक्तींद्वारे शिफारस केलेले किंवा एजन्सीद्वारे नियुक्त केलेले काही काळजीवाहू पुरेसे व्यावसायिक नाहीत, ते उच्च मोबाइल, वृद्ध, सामान्य घटना, कमी शैक्षणिक पातळी आणि उच्च रोजगार शुल्क आहेत.
रुग्णालयातील परिचारिका सर्व रुग्णांची काळजी घेऊ शकतात का?
याओ हुआफांग यांनी स्पष्ट केले की रुग्णालयाची सध्याची नर्सिंग संसाधने रुग्णांच्या गरजा पूर्ण करू शकत नाहीत कारण परिचारिकांची कमतरता आहे आणि ते वैद्यकीय सेवेचा सामना करण्यास असमर्थ आहेत, परिचारिकांना रुग्णांच्या दैनंदिन काळजीची जबाबदारी स्वीकारण्याची परवानगी द्या.
राष्ट्रीय आरोग्य अधिकाऱ्यांच्या आवश्यकतेनुसार, रूग्णालयातील खाट आणि परिचारिकांचे प्रमाण 1:0.4 पेक्षा कमी नसावे. म्हणजेच एखाद्या वॉर्डमध्ये 40 खाटा असतील तर 16 पेक्षा कमी नर्सेस नसाव्यात. तथापि, आता अनेक रुग्णालयांमध्ये परिचारिकांची संख्या 1:0.4 पेक्षा कमी आहे.
आता पुरेशा परिचारिका नसल्यामुळे रोबोटला कामाचा काही भाग घेणे शक्य आहे का?
खरं तर, कृत्रिम बुद्धिमत्तेमुळे नर्सिंग आणि वैद्यकीय सेवा क्षेत्रात मोठा फरक पडू शकतो. उदाहरणार्थ, रुग्णाच्या लघवीसाठी आणि शौचाच्या काळजीसाठी, वृद्धांना फक्त पँटसारखे बुद्धिमान असंयम साफ करणारे रोबोट घालावे लागते आणि ते आपोआप मलमूत्र, स्वयंचलित सक्शन, कोमट पाणी फ्लशिंग आणि उबदार हवा सुकते. ते शांत आणि गंधहीन आहे आणि रुग्णालयाच्या नर्सिंग कर्मचाऱ्यांना फक्त डायपर आणि पाणी नियमितपणे बदलण्याची आवश्यकता आहे.
दुसरे उदाहरण म्हणजे रिमोट केअर. रोबोट मॉनिटरिंग वॉर्डमधील रुग्णांना सतत ओळखू शकतो आणि वेळेत असामान्य सिग्नल गोळा करू शकतो. रोबोट चालू शकतो आणि काही सूचना स्वीकारू शकतो, जसे की येणे, जाणे, वर आणि खाली, तसेच रुग्णाला नर्सशी संपर्क साधण्यास देखील मदत करू शकतो आणि रुग्ण या उपकरणाद्वारे व्हिडिओद्वारे थेट परिचारिकेशी संवाद साधू शकतो. रुग्ण सुरक्षित आहे की नाही हे परिचारिका देखील दूरस्थपणे पुष्टी करू शकतात, त्यामुळे परिचारिकांचा कामाचा भार कमी होतो.
वृद्धांची काळजी ही प्रत्येक कुटुंबाची आणि समाजाची कठोर गरज आहे. वाढत्या लोकसंख्येमुळे, मुलांच्या आयुष्यावरील वाढता दबाव आणि नर्सिंग स्टाफची कमतरता, रोबोट्सना भविष्यात सेवानिवृत्तीच्या निवडींचा केंद्रबिंदू बनण्याच्या अमर्याद शक्यता असतील.
पोस्ट वेळ: सप्टेंबर-28-2023
