कृत्रिम बुद्धिमत्तेसह भविष्यात वृद्ध काळजी सेवांमध्ये काय बदल घडतील हे वृद्ध काळजी उद्योगात प्रवेश करते

नर्सिंग होम काळजीवाहकांना किती पैसे दिले जातात हे आपल्याला माहिती आहे काय? त्यापैकी बहुतेक दरमहा 3,000 युआनपेक्षा कमी असतात. दरमहा १०,००० युआन आकारणारे उच्च-अंत लक्झरी नर्सिंग होम काळजीवाहकांना चार ते पाच हजार इतके पैसे देऊ शकतात, परंतु सामान्य नर्सिंग होममधील बहुतेक काळजीवाहू केवळ दोन ते तीन हजार कमावतात. नर्सिंग कामगारांसाठी वेतन इतके कमी असले तरीही, नर्सिंग होम हा एक कुप्रसिद्ध कमी नफा उद्योग आहे, ज्यामध्ये केवळ 5 ते 6% नफा आहे. खर्च खर्च आणि उत्पन्न जवळजवळ सर्व स्पष्टपणे सांगितले जाते आणि मोठ्या मूलभूत गुंतवणूकीच्या तुलनेत त्यांचा नफा दयाळू आहे. म्हणून, काळजीवाहूंचा पगार वाढविला जाऊ शकत नाही.

तथापि, या नर्सिंग कामगारांची कामाची तीव्रता खूप मजबूत आहे, त्यांना वेषभूषा करणे, खायला देणे, वृद्धांना आंघोळ करणे आवश्यक आहे, वृद्ध बदला डायपरची सेवा करणे आवश्यक आहे ... शिवाय, ही एक परिचारिका आहे जी बर्‍याच जुन्या लोकांना डब करते. नर्सिंग कामगार देखील मानव आहेत. परिचारिकांना कोणत्या प्रकारची मानसिकता असेल असे आपल्याला वाटते?

वास्तविक नर्सिंग होम कोणत्या सेवा प्रदान कराव्यात? नर्सिंग होममधील नर्सिंग स्टाफचे मूल्यांकन मुख्यत: वृद्धांचे मृतदेह स्वच्छ आहेत की नाही यावर लक्ष केंद्रित करते, काही गंध आहे की नाही आणि ते वेळेवर खातात आणि औषध घेतात की नाही. वृद्ध माणूस आनंदी आहे की नाही हे मूल्यांकन करण्याचा कोणताही मार्ग नाही आणि त्याचे मूल्यांकन करणे अशक्य आहे. म्हणूनच, नर्सिंग स्टाफची सर्व कामे प्रामुख्याने साफसफाईच्या भोवती फिरतात, वृद्धांसाठी वेळेवर डायपर बदलतात, वृद्धांच्या खोल्यांच्या मजल्यांना वेळेवर इ.