वृद्धांची काळजी घेण्याच्या उद्योगात कृत्रिम बुद्धिमत्तेसह भविष्यात वृद्ध काळजी सेवांमध्ये कोणते बदल घडतील

नर्सिंग होम केअरगिव्हर्सना किती पैसे दिले जातात हे तुम्हाला माहिती आहे का? त्यापैकी बहुतेक दरमहा 3,000 युआनपेक्षा कमी आहेत. उच्च श्रेणीतील लक्झरी नर्सिंग होम जे दरमहा 10,000 युआन आकारतात ते काळजीवाहूंना चार ते पाच हजार इतके पैसे देऊ शकतात, परंतु सामान्य नर्सिंग होममधील बहुसंख्य काळजीवाहक फक्त दोन ते तीन हजार कमावतात. जरी नर्सिंग कर्मचाऱ्यांचे वेतन इतके कमी असले तरी, नर्सिंग होम हा कुख्यातपणे कमी नफा देणारा उद्योग आहे, केवळ 5 ते 6% नफा. खर्च खर्च आणि उत्पन्न जवळजवळ सर्व स्पष्टपणे नमूद केले आहे, आणि त्यांचा नफा प्रचंड मूलभूत गुंतवणुकीच्या तुलनेत दयनीय आहे. त्यामुळे देखभाल करणाऱ्यांचा पगार वाढू शकत नाही.

तथापि, या नर्सिंग कामगारांच्या कामाची तीव्रता खूप मजबूत आहे, त्यांना कपडे घालणे, खायला घालणे, वृद्धांना आंघोळ करणे, वृद्धांना डायपर बदलणे आवश्यक आहे... शिवाय, ही एक परिचारिका आहे जी अनेक वृद्धांना डॉक करते. नर्सिंग वर्कर्स देखील माणूस आहेत. परिचारिकांची मानसिकता कोणत्या प्रकारची असेल असे तुम्हाला वाटते?

वास्तविक नर्सिंग होमने कोणत्या सेवा पुरवल्या पाहिजेत? नर्सिंग होममधील नर्सिंग कर्मचाऱ्यांचे मूल्यांकन प्रामुख्याने वृद्धांचे शरीर स्वच्छ आहे की नाही, काही गंध आहे की नाही आणि ते वेळेवर खातात आणि औषध घेतात की नाही यावर लक्ष केंद्रित करतात. म्हातारा आनंदी आहे की नाही हे मोजण्याचा कोणताही मार्ग नाही आणि त्याचे मूल्यांकन करणे अशक्य आहे. त्यामुळे, नर्सिंग स्टाफची सर्व कामे प्रामुख्याने साफसफाई करणे, वेळेवर वृद्धांसाठी डायपर बदलणे, वेळेवर वृद्धांच्या खोलीचे फरशी झाडणे आणि पुसणे इ.